物価高でマーケティング予算が真っ先に削られる時代に、中小企業ほどコンテンツマーケティングが武器になります。広告を出し続ける体力がないのなら、出稿を止めても流入が続く「資産」を持つしかないからです。
実際、企業サイトへのトラフィックの53%はオーガニック検索からの流入で占められているという調査結果があります。広告依存からの脱却は、もはやマーケティング戦略の選択肢ではなく、事業継続のための必須条件になりつつあります。
この記事では、社員30〜100名規模の中小企業がコンテンツマーケティングをゼロから始めるための7ステップを、戦略立案から効果測定まで具体的に解説します。読み終えるころには、来週月曜から何を始めればいいかが、自分の言葉で答えられる状態になっているはずです。
コンテンツマーケティングとは何か|中小企業が押さえるべき基本
コンテンツマーケティングとは、見込み客に価値ある情報を継続的に届けることで、信頼を積み重ねて売上につなげる手法のことです。例えば、自社のブログで読者の悩みを解決する記事を毎月発信し、検索経由で見つけてもらう仕組みがこれにあたります。
広告との一番の違いは、コンテンツが「資産」として蓄積される点です。広告は出稿を止めれば流入もゼロになりますが、ブログ記事は公開し続ける限り検索からの流入を生み続けます。1年前に書いた記事が今も読まれ、3年前の記事から問い合わせが入る。これがコンテンツマーケティングの本質です。
隣接概念との違いを整理する
「コンテンツマーケティング」「SEO」「オウンドメディア」「広告」は、現場でしばしば混同されます。役割の違いを整理しておくと、社内での議論がぶれません。
| 軸 | 広告 | SEO | オウンドメディア | コンテンツマーケ |
|---|---|---|---|---|
| 主な目的 | 即時の流入 | 検索順位向上 | 媒体運営 | 信頼→売上 |
| 性質 | フロー型 | 技術領域 | 入れ物 | 戦略 |
| 効果が出るまで | 即日〜1週間 | 3〜6ヶ月 | 6ヶ月〜 | 6ヶ月〜1年 |
| 停止時の影響 | 即日ゼロ | 徐々に下がる | 媒体が止まる | 蓄積は残る |
このうち、中小企業が長期的に勝つために投資すべきは「コンテンツマーケティング」と「オウンドメディア」です。SEOはコンテンツマーケを実行するための技術であり、広告は短期施策として併用すべきものという位置づけになります。
なぜ中小企業にこそコンテンツマーケティングが必要なのか
「コンテンツマーケティングは大手の戦略であり、リソースの少ない中小企業には向かない」という誤解が根強く残っています。実態は逆です。コンテンツマーケティングは、限られたリソースで大手と戦う中小企業のためにこそ設計された手法だと言えます。理由は3つあります。
理由1|「経験」で大手に勝てる時代に変わったから
Googleの評価基準は「E-E-A-T」へとシフトしています。Experience(経験)、Expertise(専門性)、Authoritativeness(権威性)、Trustworthiness(信頼性)の4要素です。中でも近年、最初のExperience(経験)の比重が大きく高まっています。
これは中小企業に有利な変化です。なぜなら、現場で実際に手を動かしている経営者・社員の一次情報こそが「経験」のソースだからです。大手メディアは外注ライターが書く一般論を量産しますが、中小企業の経営者は自社の失敗と成功から語れます。Googleはこの差を見抜くようになりました(詳しくは「中小企業こそチャンス!『経験』で大手に勝てるSEOの新時代」)。
理由2|限られた予算でも「複利効果」で勝てるから
コンテンツは時間の経過とともに価値が積み上がります。例えば、6ヶ月目に書いた記事が、12ヶ月目には別の記事からリンクされ、18ヶ月目にはGoogleからの評価が安定し、24ヶ月目には指名検索を生み始める。1本の記事が将来の流入を雪だるま式に増やしていきます。
広告との対比で考えると分かりやすいでしょう。広告は出稿額に比例して流入が増える「単利」のモデルです。コンテンツマーケティングは記事数とドメイン評価の掛け算で流入が増える「複利」のモデルです。10本書く中小企業より、100本書く中小企業のほうが、10倍ではなく30倍以上の流入を得られるという経験則があります(参考:「続けるほど資産になる──コンテンツマーケティングの『複利効果』とは」)。
理由3|BtoBリードが126%多いという実証データがあるから
ブログを書いている中小企業は、書いていない企業に比べてリード獲得数が126%多いという調査結果があります。これは「やれば成果が出る」のではなく、「やらないと取りこぼす」段階に入っていることを示すデータです。
特にBtoB領域では、購買検討の80%以上が問い合わせ前にWeb検索で済まされる時代になりました。検索結果に自社の記事がなければ、検討対象にすら入れません。コンテンツマーケティングは、もはや「やる/やらない」の議論ではなく、「どう始めるか」の議論をする段階に来ています。
中小企業がコンテンツマーケティングで陥る3つの罠
成果を出している企業の裏側には、決まって「やってはいけないこと」を避けてきた跡があります。多くの中小企業が陥る代表的な3つの罠を、具体的な失敗パターンと予防策とともに整理します。
罠1|SNS頼みのフロー型発信に終始してしまう
最も多いのが「Instagramを毎日投稿しているのに、半年経っても問い合わせがゼロ」というケースです。SNSは流れて消える「フロー型」の媒体であり、検索エンジンに資産として蓄積されない性質を持ちます。3ヶ月後にどんな投稿をしたか、自社の社員すら覚えていません。
失敗パターン:SNS投稿の数だけを目標にし、ブログ・オウンドメディアを後回しにする。SNS担当者が退職した瞬間に発信全体が止まる。
予防策:SNSは「届ける」役割、ブログは「積み上げる」役割と完全に分けて運用する。理想は「ブログを月4本→そこから抜粋してSNSに15回」という流れです。一次コンテンツはあくまでブログに置き、SNSは導線に徹します。
罠2|担当者依存で属人化してしまう
「あの人が書いていたから続いていた」「退職した瞬間に止まった」というケースが続出しています。型・テンプレ・ワークフローを整備せず、個人の頑張りに依存する発信は、担当者が抜けた瞬間に止まります。
失敗パターン:1人の社員が独学でSEOを勉強し、自己流で書き続ける。その人だけが手順を知っているため、引き継ぎ資料がない。退職時に発信全体がブラックボックスのまま停止する。
予防策:最初から「型」を作る。記事構成テンプレ・タイトルテンプレ・公開チェックリスト・月次編集カレンダーの4点セットを社内Wikiに置く。誰が引き継いでも同じ品質で回せる体制を、初月から設計しておくことが鍵です。
罠3|効果測定をしないまま続けてしまう
「とりあえず書いている」状態が続くと、半年後に経営層から「成果が出ているのか」と問われた瞬間に予算が削られます。書く前に「何を測るか」を決めていないことが、この失敗の本質です。
失敗パターン:GA4は設定しているがレポートを誰も見ない。Search Consoleは存在を知らない。「アクセス数が増えました」と報告するが、リードや売上への貢献を数字で説明できない。
予防策:書く前に「測る指標」を3つに絞って決めておく。例えば「月間オーガニックセッション」「リード獲得数」「目標KWの平均掲載順位」。月初に前月の数字を見て、伸びている記事を加筆する習慣を作ります。
コンテンツマーケティングの始め方|中小企業向け7ステップ完全ガイド
ここからが本記事の核となる、実践的な7ステップです。一気にすべてを完成させる必要はありません。順番に1つずつ進めることで、6ヶ月後には自走できる仕組みが出来上がります。
ステップ1|戦略を立てる(5要素の言語化)
最初に決めるべきは「誰に・何を・なぜ届けるのか」です。これを曖昧にしたまま記事を書き始めると、テーマがブレて読者にも検索エンジンにも刺さらない発信が量産されます。具体的に書き出すべきは次の5要素です。
- 目的:問い合わせ獲得/採用応募/指名検索の育成、のどれを最優先にするか
- 読者:業種・規模・役職・読むタイミング・抱えている悩みを1人の人物像として描く
- コアメッセージ:自社が一貫して伝え続ける主張を1文で書く(例:「中小企業の発信は型化で続けられる」)
- トーン:教える/寄り添う/挑発する、のどの距離感で書くか
- 成果指標:月間オーガニックセッション/リード獲得数/指名検索数の目標値
チェックリスト:5要素すべてを1ページのドキュメントにまとめ、経営者と発信担当者の両方が同じ内容を口頭で説明できる状態を作ります。ここが揃わないまま走り出すと、3ヶ月後に方針転換が起きて、それまでの記事が無駄になります。
ステップ2|テーマとキーワードを設計する
3年使えるテーマツリーを作り、そこから具体的なキーワードを洗い出します。テーマツリーとは、自社が答えられる検索意図を樹形図状に整理したものです。幹(大テーマ)→枝(中テーマ)→葉(個別記事)の3階層で構成します。
例えば、社労士事務所であれば、幹は「中小企業の労務」、枝は「就業規則/労務トラブル/助成金」、葉は「就業規則の作り方/パワハラ相談の対応/キャリアアップ助成金の申請」となります。1つの幹から最低50本の葉を出せる設計にしておくと、3年分の在庫が確保できます。
失敗パターン:検索ボリュームの大きいKWだけを追いかける。結果、自社が答えられないテーマで上位を狙ってしまい、薄い記事が量産される。
予防策:「自社が一次経験を語れるKW」を優先する。検索ボリュームが小さくても、自社の経験で書けるテーマであれば、コンテンツの厚みでGoogleの評価を得られます。
ステップ3|WordPress基盤を整える
ブログを書き始める前に、土台となるWordPressの初期設定を済ませます。後から変更しようとすると、すべての記事を見直す必要が出てしまうため、最初に整えておくことが重要です。
最低限やるべき初期設定は次の通りです。
- テーマ選定:表示速度が速く、SEO構造化に対応したテーマを選ぶ
- 必須プラグイン:SEO(Rank Math または Yoast)、画像最適化(EWWW Image Optimizer)、目次(Table of Contents Plus)、バックアップ(UpdraftPlus)
- パーマリンク設定:「投稿名」型に変更し、英語スラッグで運用
- アナリティクス設定:GA4とSearch Consoleの連携、サイトマップ送信
- 構造化データ:Article schema、FAQ schema、Breadcrumbの自動出力
※ 必須プラグインの詳細な設定手順と、選定理由の解説は、ハッシンラボ Premium会員限定の
HP-011 WordPressの基本と使い方で公開しています。
ステップ4|記事構成テンプレで書く
毎回ゼロから構成を考えると、書く速度も品質もブレます。「導入→課題→解決策→具体例→まとめ→CTA」の5パート構成を型として持っておくと、誰が書いても同じ品質の記事が出せるようになります。
5パート構成の中身:
- 導入(300字):読者の悩み共感→記事で得られること
- 課題(500〜800字):なぜその悩みが起きるかの構造説明
- 解決策(2,000〜3,000字):具体的な手順(H2を3〜5個に分けて)
- 具体例(500〜800字):事例または失敗例
- まとめ+CTA(300字):3行サマリ+次に取るべき行動
失敗パターン:いきなり解決策から書き始める。読者は「自分の悩みが分かってもらえている」と感じる前に離脱します。
予防策:導入と課題で読者の心を掴んでから解決策に入る。PREP法(結論→理由→具体例→結論)を段落単位で徹底すると、最後まで読まれる確率が上がります。
ステップ5|AI×型化で月10本量産する
ここがコンテンツマーケティングの最大の分かれ目です。1人でゼロから書こうとすると月2〜3本が限界ですが、AIをアシスタントにして「型」に乗せれば月10本も現実的になります。
ハッシンラボでは、AI×型化を 「型×AI×編集」の3層構造 として体系化しています。
| 層 | 役割 | 所要時間/本 | 担当 |
|---|---|---|---|
| 型 | タイトル・H2構成・CTAをテンプレ化 | 0分(事前準備) | 編集者 |
| AI | 型にKWを流し込み、初稿生成 | 20〜30分 | AIツール |
| 編集 | 自社らしさ・実体験・経営者の言葉を挿入 | 60〜90分 | 人間の編集者 |
合計で1本あたり90〜120分。月20営業日 × 1日2時間 = 月20本も視野に入ります。
失敗パターン:AIに丸投げして、そのまま公開する。Googleと読者の両方に「AI感」を見抜かれて評価されません。
予防策:編集工程は、漏れなく人間が担当する。「経営者が実際に言いそうな言葉」「現場の固有名詞」「数字の具体性」の3点を編集で挿入するだけで、AI感は大きく薄れます(実践例:「AIで書いた記事がバレる3つの理由と、読者に刺さる文章に変えるプロンプト術」)。
※ 業種別のAIプロンプトを集めた
HP-051 業種別AIプロンプト50選は、ハッシンラボ Premium会員限定で公開中です。
ステップ6|公開後の内部リンクを設計する
書いた記事はバラバラに置かれていても効きません。同じテーマの記事を相互にリンクで結ぶと、ドメイン全体の評価が一気に上がります。これを「トピッククラスター」と呼びます。
設計の基本:
- ピラー記事(権威記事・5,000字超)を1テーマに1本作る
- ピラーから「クラスター記事」(個別テーマ・2,000〜3,000字)へリンクを張る
- クラスター記事同士も相互リンクで結ぶ
- すべての記事から、最も近いピラーへ「目次から戻る」リンクを張る
100記事を超えるあたりから、このリンク網の効果が指数関数的に効いてきます。「100記事の壁」と呼ばれる現象で、それ以前は地味な伸びが、超えた瞬間に流入が加速し始めます(詳細:「発信の成果が変わる『100記事の壁』の超え方」)。
失敗パターン:公開してから内部リンクのことを考え始める。後付けで張ろうとすると、何百本もの記事を見直すことになり、現実的に手が回らなくなる。
予防策:記事を書く時点で「この記事はどのピラーの下にぶら下がるか」「関連する既存記事はどれか」をセットで記入してから公開する。執筆テンプレに内部リンク欄を入れておくと自然に運用できます。
ステップ7|GA4・Search Consoleで測定し、リライトする
書いて終わりではありません。月に一度、GA4とSearch Consoleで「どの記事が読まれているか」「どのKWで表示されているか」を確認し、伸びている記事を加筆します。これを「リライト」と呼びます。
月次レビューで見るべき指標:
- オーガニックセッション:自然検索からの流入数(前月比)
- 平均掲載順位:主要KWの順位推移
- インプレッション数:検索結果に表示された回数
- CTR:表示回数に対するクリック率
- エンゲージ率:記事を最後まで読んだ割合
特に注目すべきは 「平均順位11〜20位かつインプレッション100超」の記事 です。これは「1ページ目まであと一押し」の位置にいます。文字量を1.5倍に増やし、関連KWを補強するだけで、1ページ目に押し上がる可能性が高い記事群です(指標の詳細:「発信活動の効果測定と改善の回し方」「発信の成果はPVだけじゃない。本当に見るべき指標とは?」)。
リライトの優先順位:①順位11〜20位かつ高インプレッション → ②順位21〜50位かつ自社の主力テーマ → ③古い記事の情報更新、の順で取り組みます。
蓄積型発信の真価が発揮されるのは、書く工程と同じくらいの労力を「育てる工程」に注ぐようになってからです。
AI×型化で月10本量産する仕組み
ステップ5で触れた「型×AI×編集」の3層構造を、もう少し具体的なツール・プロンプト・成果物例まで落として解説します。
型
(事前準備)
AI
/本
編集
/本
1層目|型(テンプレート)の作り方
タイトル・H2構成・CTAをテンプレ化しておきます。例えば、How系記事のテンプレは次のような構造になります。
タイトル型:【○○年版】{ターゲット}の{テーマ}完全ガイド|{ベネフィット}
H2型:
1. {テーマ}とは何か
2. なぜ{ターゲット}に必要なのか
3. {テーマ}で陥る3つの罠
4. {テーマ}の始め方7ステップ
5. {テーマ}を量産する仕組み
6. {判断軸A} vs {判断軸B}
7. 成功事例3つ
8. よくある質問
9. まとめ+CTA
このテンプレを社内で共有しておくと、書き手が変わっても同じ品質の記事が出せます。
2層目|AI(叩き台生成)の手順
設計した型にKWと参考資料を流し込み、AIで初稿を生成します。プロンプトの基本構造は次の3部構成です。
- 役割指定:「あなたは中小企業向けにコンテンツマーケティングを解説するライターです」
- 制約条件:「一文60字以内/PREP法で構成/専門用語は『○○とは〜です。例えば〜』形式で解説」
- 出力指定:「以下のH2構成に沿って、各H2を800字で執筆してください」
ClaudeやChatGPTにこのプロンプトを渡すと、20〜30分で5,000字相当の叩き台が出来上がります。
3層目|編集(温度感を入れる)の3点セット
AIの叩き台に、人間の編集で次の3点を挿入します。
- 経営者の言葉:「先日のお客様との会話でも〜」「私自身、創業当初は〜」
- 固有名詞:取引先名・ツール名・地名・業界用語を具体的に
- 数字の具体性:「多い」を「3〜5倍」に、「短期間で」を「3ヶ月で」に置き換える
この3点を挿入するだけで、AI感は大きく薄れ、Googleからの評価も読者の信頼も得られる記事に変わります。
内製 vs 外注|中小企業に最適な体制の選び方
「自社で書くか」「外注に出すか」「ハイブリッドで回すか」は、コンテンツマーケティングを始める多くの中小企業が直面する判断です。判断軸と業種別マッチングを整理します。
社員10名以下の知識集約型
社員30〜100名の中堅企業
一時的に量産が必要な企業
3つの体制パターン比較
| 体制 | 月間コスト目安 | スピード | 自社らしさ | 継続性 | 向く企業 |
|---|---|---|---|---|---|
| 完全内製 | 担当者人件費のみ | 遅め | 高い | 担当者依存で脆い | 社員10名以下の知識集約型企業 |
| 完全外注 | 30万〜80万円/月 | 速い | 低くなりやすい | 発注を止めれば終わる | 一時的に量産が必要な企業 |
| ハイブリッド | 10万〜30万円/月 | 中 | 中〜高 | 仕組みが残る | 社員30〜100名の中堅企業 |
社員30名以下の中小企業は、戦略的に 「ハイブリッド運用」 が現実解になりやすいです。具体的な分業設計は次のようになります。
- 内製で持つ役割:戦略・編集・公開・効果測定
- 外注に出す役割:初稿執筆・画像制作・SNS転用
戦略と編集を社内に残すことで、自社らしさと継続性が担保されます。初稿執筆と画像制作という工数の重い部分を外注に出すことで、月10本ペースが現実的になります。
業種別マッチング
| 業種 | 推奨体制 | 理由 |
|---|---|---|
| 製造業BtoB | ハイブリッド | 技術解説は社内、構成・編集は外注で速度を出す |
| 士業(社労士・税理士) | 内製寄りハイブリッド | 一次情報の独自性が命。執筆は内製、編集サポートを外部に |
| サービス業(採用広報重視) | 完全内製+AI | 現場社員の声が資産。AI支援で1人運用可能 |
| 小売・EC | 完全外注 | 大量生産が必要なため外注で量を稼ぐ |
完全内製化を目指す場合は、4〜6ヶ月かけて段階的に移行する設計が現実的です。いきなり全部内製化しようとすると、初月で頓挫します。具体的な比較は「ブログの内製化と外注、どちらが費用対効果は高いか?6つの軸で徹底比較」と「オウンドメディアの内製・外注・ハイブリッド運用完全ガイド」を参考にしてください。
中小企業のコンテンツマーケティング成功事例
実際に成果を出している事例を3つ紹介します。いずれも社員30〜100名規模の中小企業です。
事例1|士業(社労士事務所)|「教える発信」で問い合わせ3倍
ある社労士事務所は、自分たちの専門知識をブログで惜しみなく公開することを決断しました。「無料で出したら有料相談が減る」という社内の不安を超えて発信を続けた結果、9ヶ月後には月間問い合わせ件数が公開前の3倍に到達しました。
決め手は 「具体的すぎる助成金の申請手順」「実際の労務トラブル相談事例」 という、競合事務所が出し惜しみする情報を惜しみなく出した点です。検索ユーザーは「ここまで詳しく書いてある事務所なら本物だ」と判断し、結果的に有料相談への問い合わせが増えました。蓄積型発信の典型的な成功パターンです(詳細:「専門知識を無料で提供したら顧客が増えた──士業でも使える『教える発信』の実証事例」)。
事例2|製造業BtoB|採用広報を兼ねたオウンドメディアで応募増
地方の社員50名規模の精密機械メーカーは、Instagramのリール動画で社員のインタビューを継続的に発信しました。9ヶ月間で月間応募数は0件から月8件へ。新卒採用の母集団形成に成功した事例です。
ポイントは 「企業の業績PR」ではなく「働く社員の日常」を切り取った点 です。求職者は「自分がここで働く姿」を具体的にイメージできる情報を求めています。リール動画は60秒以内という制約のおかげで、編集工数も抑えられました。SNSとブログを役割分担して運用した好例です(参考:「中小企業のSNS採用|リール動画で応募を増やす成功パターン」)。
事例3|金融メディア|V字回復で年間PV300万まで成長
ある金融系オウンドメディアは、2024年のGoogleコアアップデートで検索順位が大幅に下落しました。多くのメディアが運営を諦める中、このメディアは継続的な記事更新と既存記事のリライトを愚直に続けた結果、1年後には更新前の1.8倍まで流入を回復させました。
決め手は 「順位が下がっても発信を止めない」「下落した記事のリライトを最優先する」 という愚直な姿勢でした。Googleのアップデートは中長期的には「質の高い独自情報を出すサイト」を評価する方向に進化しています。短期的な順位変動に一喜一憂せず、蓄積型発信の方針を守り続けた企業が、最終的に勝つ構図が見える事例です(詳細:「検索順位が下がっても諦めない。継続更新でV字回復した金融メディアの事例」)。
よくある質問(FAQ)
Q1|何ヶ月続ければ効果が出ますか?
最低6ヶ月、明確に成果が見え始めるのは1年です。検索エンジンの評価には時間がかかります。1つの目安として「100記事の壁」を超えると流入が安定してくる傾向があります。逆に言えば、6ヶ月で諦めると、本来得られたはずの成果を取り損ねます。3年スパンで継続できる体制を最初に設計してください。
Q2|1人で回せますか?
型とAIを組み合わせれば1人でも月10本ペースで回せます。ただし「戦略」「執筆」「編集」「公開」「測定」のすべてを1人がやろうとすると、3ヶ月で疲弊します。1人で回す場合は、初稿執筆を外注し、人間は戦略・編集・測定だけに集中する体制が現実的です。
Q3|AIで書いた記事は検索で評価されますか?
評価されます。ただし「AIに丸投げ」した記事は評価されにくくなっています。AIの叩き台に人間の編集を加える工程が成否を分けます。Googleは「誰が書いたか」ではなく「人間にとって価値があるか」を見ているため、AIを使うこと自体は問題ではありません。
Q4|SNSとブログ、どちらを優先すべきですか?
両方の役割が違うため、どちらも必要です。ただし「資産化」の観点ではブログ・オウンドメディアが優先です。SNSは届ける役割、ブログは積み上げる役割と分けて考えてください。ブログを月4本書き、そこから抜粋してSNSに月15回投稿する、という流れが効率的です。
Q5|記事を書く社員がいません。どうすればいいですか?
3つの選択肢があります。①社内の現場社員から「インタビュー素材」を集めて編集者がまとめる、②AIに叩き台を書かせて経営者が編集する、③執筆だけ外注する。社員30名以下の企業では、①と②の組み合わせが最もコスト効率がいいです。経営者・現場社員・編集者の3者リレーで発信を回す体制を作ります。
Q6|結果が出ない記事はどうすればいいですか?
公開後3ヶ月で評価が定まらない記事は、リライトの対象になります。順位11〜20位の記事は最優先、21〜50位かつ主力テーマの記事は次に優先します。51位以下で1年経っても上がらない記事は、思い切って削除するか、別記事に統合する判断も必要です。
まとめ|中小企業のコンテンツマーケティングは「戦略×型×AI」で勝てる
ここまでの7ステップを振り返ります。
- 戦略を立てる:目的・読者・コアメッセージ・トーン・成果指標の5要素を言語化
- テーマとKWを設計:3年使えるテーマツリーから、自社が一次経験を語れるKWを選ぶ
- WordPress基盤を整える:必須プラグインと構造化データを最初にセット
- 記事構成テンプレで書く:5パート構成を型化して、誰が書いても同じ品質に
- AI×型化で量産:「型×AI×編集」の3層構造で月10本へ
- 内部リンクを設計:トピッククラスターで100記事の壁を意識して
- GA4・Search Consoleで測定→リライト:月次で伸びる記事を加筆
中小企業のコンテンツマーケティングは、特別な才能やセンスは要りません。必要なのは「戦略」「型」「AI」を組み合わせた仕組みだけです。今日からどれか1つを始めるなら、まずステップ1の「戦略を立てる」から手を付けてください。経営者と発信担当者の2人で1日のブロックを確保し、5要素を書き出すだけで、明日から見える景色が変わります。
3年後、御社の検索流入の53%以上が、今日書き始めた1本目の記事から派生したものになっている。そんな未来を設計するための7ステップでした。
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コンテンツマーケティングの根底にある「蓄積型発信」という考え方を深く理解したい方は、蓄積型発信とは何か?|中小企業の発信を「資産」に変える3つの原則と実践法 をお読みください。「なぜこの7ステップの順番なのか」の理由が腹落ちするはずです。
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